Wang Dingxing, viċi sindku tal-belt ta 'Guangshui, mar fil-poter li jinvestiga l-produzzjoni u l-operat, il-kostruzzjoni tal-pjattaforma u l-kostruzzjoni tat-talent

Wara nofsinhar tad-29 ta’ Awwissu, Wang Dingxing, viċi sindku tal-Belt ta’ Guangshui, mexxa lil He Zheng, deputat direttur tal-Uffiċċju Muniċipali tax-Xjenza, Teknoloġija, Ekonomija u Informazzjoni, u Feng Lipeng, kap tad-dipartiment, lil Keer Power biex jinvestiga l-produzzjoni u operazzjoni, kostruzzjoni ta 'pjattaforma u kostruzzjoni ta' talent, u kkoordinati fuq il-post biex issolvi l-iżvilupp u l-kostruzzjoni tad-diffikultajiet u l-problemi tal-kumpanija tagħna pulzieri Zuo Pingsheng u Yin Kewen, deputati maniġers ġenerali tal-kumpanija tagħna, akkumpanjaw il-proċess kollu.

Matul l-investigazzjoni, il-Viċi Sindku Wang kellu skambji fil-fond mad-deputati maniġers ġenerali tagħna Zuo Pingsheng u Yin Kewen biex jitgħallmu aktar dwar l-impjieg tal-kumpanija tagħna, produzzjoni, dħul, tassazzjoni, kostruzzjoni ta 'pjattaforma, reklutaġġ ta' talent, eċċ., u sema 'l-kumpanija tagħna. żvilupp Id-diffikultajiet u l-problemi ewlenin ffaċċjati fl- Huwa qal li se jagħti rwol sħiħ lill-funzjonijiet tad-dipartiment b'attitudni pożittiva, jibda milli jsolvi l-problemi u jippromwovi x-xogħol, iżid l-isforzi tas-servizz fil-kostruzzjoni tal-pjattaforma, introduzzjoni ta 'talent, u dikjarazzjoni tal-proġett, u twettaq b'mod sod attivitajiet ta 'assistenza għall-intrapriżi biex tgħin lill-intrapriżi biex isolvu diffikultajiet u problemi, ittejjeb il-kapaċità ta' innovazzjoni indipendenti tal-intrapriżi, tippromwovi l-iżvilupp ta 'kwalità għolja tal-intrapriżi, u tilqa' r-rebħa tal-20 Kungress Nazzjonali tal-Partit Komunista taċ-Ċina b'mod prattiku azzjonijiet.

Il-Viċi Sindku Wang irrimarka li "it-talent huwa l-ewwel riżorsa" u "l-innovazzjoni hija l-ewwel forza li tmexxi", li teħtieġ li l-kumpanija tagħna tagħti attenzjoni għall-iżvilupp tat-talenti, u dejjem tpoġġi t-talenti f'pożizzjoni strateġika importanti, f'termini ta 'talent motivazzjoni, core team building u titjib ġenerali tat-tim.Min-naħa waħda, se naħdmu iebes biex nippromwovu t-tkabbir tat-talenti u l-iżvilupp tal-intrapriża biex tirresona bl-istess frekwenza, sabiex kull tip ta 'talenti pendenti jkunu jistgħu jinżammu u jintużaw sew fl-intrapriża.Fl-istess ħin, huwa meħtieġ li kontinwament tkabbar il-vantaġġi tal-pjattaforma, tissaħħaħ il-kooperazzjoni ma 'universitajiet u istituti ta' riċerka xjentifika, tistinka biex toħloq pjattaformi provinċjali u muniċipali ta 'riċerka xjentifika u istituzzjonijiet ta' R&D, ittejjeb il-kwalità u l-livell ta 'pjattaformi ta' innovazzjoni eżistenti, u ittejjeb kontinwament l-iżvilupp tal-kapaċitajiet ta 'innovazzjoni teknoloġika u l-kompetittività ewlenija tal-forza tal-intrapriżi.

Huwa talab, l-ewwel, jiżviluppa b'mod vigoruż il-produzzjoni u l-ġestjoni, jiffoka fuq li jinsisti fuq il-bażi tal-produzzjoni u l-ġestjoni, jikkonċentra fuq il-produzzjoni, u jfittex b'mod wieħed l-iżvilupp.It-tieni huwa li tiffoka fuq il-kostruzzjoni tal-pjattaforma, issaħħaħ is-suġġetti tal-innovazzjoni, tiżdied it-trasformazzjoni tal-kisbiet xjentifiċi u teknoloġiċi, tiffoka fuq l-innovazzjoni tal-katina, u tkompli ssaħħaħ il-kostruzzjoni ta 'pjattaformi tal-innovazzjoni tat-talent.It-tielet huwa li tagħti attenzjoni lill-introduzzjoni ta 'talenti, tistabbilixxi u ttejjeb it-talenti tal-kisba tal-karriera, l-industrija tiġbor it-talenti, u toħloq ambjent għall-innovazzjoni tat-talent.

Iż-żjara u l-gwida tal-Viċi Sindku Wang u l-madwaru pprovdew suġġerimenti siewja għall-implimentazzjoni tax-xogħol futur tal-kumpanija tagħna.Delo Power se jkompli jimxi 'l quddiem, dejjem jaderixxi mal-ispinta tal-innovazzjoni, jistabbilixxi strateġija ta' żvilupp tal-marka, jespandi u japprofondixxi r-riċerka bażika, jintegra profondament it-teknoloġija intelliġenti, ikompli jippromwovi l-iżvilupp intelliġenti tal-industrija, u b'kuraġġ jitilgħu l-quċċata.